Forma parte del departamento de recursos humanos
Este curso de contratación y prestaciones de la Seguridad Social te proporcionará un conjunto sólido de conocimientos y habilidades que te permitirán gestionar eficientemente el archivo y la documentación, optimizar los sistemas informáticos de oficina, desarrollar habilidades de comunicación efectiva en el entorno laboral, entender la legislación laboral y llevar a cabo contrataciones de recursos humanos, así como calcular prestaciones de la Seguridad Social.
Estos conocimientos te equiparán para enfrentar los desafíos y tomar decisiones en el ámbito laboral y de gestión de recursos humanos.
Curso 100% online
- Legislación básica de aplicación en la relación laboral.
- Contratación de Recursos Humanos.
- Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo.
- Acción protectora de la Seguridad Social.
- Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social.
Asistir a la gestión de despachos y oficinas profesionales, y/o departamentos
de Recursos Humanos, de forma proactiva, organizando y apoyando la gestión
administrativa y documental del mismo, y realizando las gestiones de comunicación internas y externas, la preparación y presentación de expedientes y documentos jurídicos propios ante las Administraciones Públicas.
CONTRATACIÓN LABORAL (60 horas)
- Legislación básica de aplicación en la relación laboral:
- El derecho laboral y sus fuentes.
- La Constitución española.
- El Estatuto de los trabajadores.
- Ley Orgánica de Libertad sindical.
- Ley General de la Seguridad Social.
- Inscripción de las empresas en la Seguridad Social.
- Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
- La Negación colectiva.
- Contratación de Recursos Humanos:
- Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo.
- El contrato de trabajo.
- Obligaciones con la Seguridad Social, derivadas del contrato de trabajo.
- Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo:
- Modificaciones de las condiciones de trabajo.
- Suspensión del contrato de trabajo.
- Extinción del contrato de trabajo.
- Indemnizaciones en función del tipo de extinción del contrato practicado.
- Actuaciones ante la jurisdicción social en los distintos supuestos de sanción, modificación y extinción del contrato.
- La información al empleado.
- El expediente del trabajador.
- Las comunicaciones en la gestión administrativa del personal.
- Procedimientos de seguridad y control de asistencia.
CÁLCULO DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL (30 horas)
- Acción protectora de la Seguridad Social.
- Tipos de acción protectora.
- Rentas de referencia en el cálculo de determinadas prestaciones.
- Asistencia sanitaria.
- Tipos de prestaciones económicas y/o asistenciales.
Esta formación va dirigida a trabajadoras/es desempleados inscritos en las oficinas de empleo de Andalucía al inicio de la formación.
Entre los desempleados destinatarios de la formación se dará prioridad a los siguientes colectivos:
- Personas desempleadas de larga duración.
- Jóvenes.
- Mujeres con especiales dificultades de inserción en el mercado de trabajo.
- Personas con discapacidad.
- Personas en riesgo de exclusión social.
