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ADGD260PO Técnicas de reclutamiento y selección de personal
Este curso de técnicas de reclutamiento y selección de personal te proporcionará las herramientas necesarias para optimizar la selección de talento y gestionar los aspectos laborales de forma eficiente.
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Trabaja en la captación de talento
El curso ADGD260PO Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal ofrece una formación especializada en los procesos de captación y evaluación de talento, clave en cualquier estrategia de recursos humanos. Este curso permite aprender a gestionar de manera integral el proceso de reclutamiento, desde la definición de perfiles profesionales hasta la selección final del candidato ideal, incorporando herramientas digitales y técnicas de entrevista actualizadas.
A lo largo de la formación, el alumno conocerá las principales estrategias de reclutamiento modernas, aplicando métodos eficaces para atraer y seleccionar a los mejores profesionales del mercado laboral. Además, se profundiza en la selección por competencias, en la elaboración de filtros curriculares y en la toma de decisiones basada en indicadores de desempeño y adecuación al puesto. El curso también aborda los aspectos legales y éticos que deben tenerse en cuenta durante el proceso de selección, garantizando una gestión responsable y ajustada a la normativa vigente.
Online
Exámenes y tutorías presenciales
- Técnicas de reclutamiento y selección.
- Selección en la red.
- Derecho laboral.
- Nóminas y seguros.
Adquirir conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas online, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.
- Técnicas de reclutamiento y selección:
- El reclutamiento y su proceso
- Herramientas de selección
- La entrevista de trabajo
- Selección en la red:
- La comunicación en internet
- Selección y reclutamiento
- Uso y aplicación de práctica de recursos 2.0 en la selección de personal
- Derecho laboral:
- Introducción al derecho laboral
- La relación laboral.
- Negociación colectiva y convenios colectivos
- Nóminas y seguros sociales:
- El salario
- La seguridad social.
Esta formación está dirigida prioritariamente a trabajadoras/es que presten sus servicios en centros de trabajo radicados en la Comunidad de Madrid con código de cuenta de cotización en la misma, dados de alta en Seguridad social el día de inicio del curso, así como trabajadoras/es autónomas/os o de economía social, fijos discontinuos aunque estén en periodo de no ocupación y trabajadoras/es afectados por medidas temporales de suspensión de contrato. NO podrán acceder trabajadoras/es de las Administraciones Públicas.
