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ADGD260PO Técnicas de reclutamiento y selección de personal
Este curso de técnicas de reclutamiento y selección de personal te proporcionará las herramientas necesarias para optimizar la selección de talento y gestionar los aspectos laborales de forma eficiente.
Trabaja en la captación de talento
Este curso de salario y contratación te permitirá dominar el proceso de reclutamiento y selección, desde el diseño y aplicación de pruebas como test psicotécnicos y dinámicas de grupo, hasta la elaboración de informes y evaluación de resultados. Aprenderás a realizar entrevistas eficaces, incluyendo el enfoque por competencias, y a gestionar cada etapa del proceso, desde la verificación de datos hasta el cierre.
Explorarás las herramientas digitales para la selección 2.0, como redes sociales y portales de empleo, asegurando el cumplimiento de aspectos legales. Además, adquirirás conocimientos esenciales de derecho laboral, incluyendo contratos, condiciones laborales y normativas aplicables.
También aprenderás a gestionar nóminas y seguros sociales, abordando la estructura salarial, cotización y el uso de herramientas digitales para la administración laboral.
- Técnicas de reclutamiento y selección.
- Selección en la red.
- Derecho laboral.
- Nóminas y seguros.
100% Online
Adquirir conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas online, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.
- Técnicas de reclutamiento y selección:
- El reclutamiento y su proceso
- Herramientas de selección
- La entrevista de trabajo
- Selección en la red:
- La comunicación en internet
- Selección y reclutamiento
- Uso y aplicación de práctica de recursos 2.0 en la selección de personal
- Derecho laboral:
- Introducción al derecho laboral
- La relación laboral.
- Negociación colectiva y convenios colectivos
- Nóminas y seguros sociales:
- El salario
- La seguridad social.
Esta formación está dirigida prioritariamente a trabajadoras/es que presten sus servicios en centros de trabajo radicados en la Comunidad de Madrid con código de cuenta de cotización en la misma, dados de alta en Seguridad social el día de inicio del curso, así como trabajadoras/es autónomas/os o de economía social, fijos discontinuos aunque estén en periodo de no ocupación y trabajadoras/es afectados por medidas temporales de suspensión de contrato. NO podrán acceder trabajadoras/es de las Administraciones Públicas.
