Saltar al contenido
ADGD031PO Clima laboral
Descubre cómo mejorar el clima laboral en tu empresa: aprende a identificar problemas, gestionar conflictos, fomentar la comunicación efectiva y potenciar la motivación y productividad de tu equipo. Con este curso adquirirás las herramientas necesarias para crear un entorno laboral más positivo y eficiente.
Mejora el clima laboral en tu empresa
Descubre cómo transformar el ambiente de trabajo y lograr que tu equipo esté motivado y comprometido con nuestro curso de Clima Laboral Aprende a identificar problemas que afectan el día a día de tu empresa y a gestionar conflictos de manera efectiva para que cada situación se convierta en una oportunidad de crecimiento
Aprenderás a fomentar la comunicación entre todos los miembros del equipo y a crear canales que permitan expresar ideas y resolver malentendidos de manera constructiva También potenciarás la motivación y la productividad de tus empleados logrando que cada persona se sienta valorada y parte fundamental de los objetivos de la empresa
Con este curso adquirirás las herramientas necesarias para construir un entorno laboral más sano eficiente y positivo donde cada integrante pueda desarrollarse y aportar lo mejor de sí mismo Transformar el clima laboral no solo mejora los resultados de la empresa sino que también genera satisfacción y bienestar en quienes forman parte de ella
Inscríbete ahora y empieza a crear un lugar de trabajo donde tu equipo quiera estar y crecer cada día
- Identificar problemas que afectan el día a día de tu empresa
- Gestionar conflictos de manera efectiva
- Fomentar la comunicación entre todos los miembros del equipo
- Potenciar la motivación y productividad de tus empleados
Adquirir conocimiento sobre el clima laboral y su influencia en la organización que permita establecer planes de acción de mejora del clima laboral.
1. FUNDAMENTOS DE CLIMA LABORAL EN LA EMPRESA.
1.1. Qué es clima laboral.
1.2. Elementos que influyen en el clima laboral.
1.3. Factores de riesgo.
2. MEDIDA Y ESTUDIO DEL CLIMA LABORAL.
2.1. Herramientas de medida del clima laboral.
2.2. Encuesta de clima laboral.
2.3. La importancia de la encuesta de clima laboral.
3. GESTIÓN DEL CLIMA LABORAL.
3.1. Trabajar con los resultados de la encuesta de clima.
3.2. Preparar a los mandos.
3.3. Reunión de comunicación de resultados.
3.4. Reunión de trabajo sobre resultados.
3.5. Puesta en práctica de planes de acción.
3.6. Seguimiento y evaluación.
Esta formación está dirigida prioritariamente a trabajadoras/es que presten sus servicios en centros de trabajo radicados en la Comunidad de Madrid con código de cuenta de cotización en la misma, dados de alta en Seguridad social el día de inicio del curso, así como trabajadoras/es autónomas/os o de economía social, fijos discontinuos aunque estén en periodo de no ocupación y trabajadoras/es afectados por medidas temporales de suspensión de contrato.
