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ADGD094PO Equipos efectivos y creatividad
Descubre cómo impulsar equipos más efectivos, creativos y motivados. Aprende a mejorar la comunicación, fomentar nuevas ideas, resolver conflictos y potenciar el talento colectivo para transformar el rendimiento de tu entorno laboral
Equipos efectivos y creatividad: impulsa el rendimiento de tu entorno laboral
Descubre cómo transformar la forma en la que trabajas y lideras. En este curso aprenderás a construir equipos más efectivos, creativos y motivados, capaces de generar soluciones innovadoras y afrontar retos con mayor confianza.
Mejora la comunicación interna, fomenta nuevas ideas, aprende a gestionar y resolver conflictos y potencia el talento colectivo para lograr resultados reales en cualquier entorno profesional. Una formación práctica, cercana y diseñada para ayudarte a crecer… y hacer crecer a tu equipo.
- Impulsar la creatividad dentro del equipo y generar ideas innovadoras.
- Mejorar la comunicación y la colaboración entre los miembros del grupo.
- Identificar y potenciar las fortalezas individuales para lograr un mejor rendimiento colectivo.
- Gestionar y resolver conflictos de manera efectiva.
- Crear un entorno motivador que favorezca la productividad y el bienestar.
- Aplicar técnicas y dinámicas que fomentan el pensamiento creativo y la cohesión del equipo.
Adquirir conocimiento en cuanto a las características de la gestión y metodología del trabajo en equipo y del desarrollo eficaz, motivación y mejora continua mediante el uso de técnicas creativas.
1. GRUPO, EQUIPO, EFICACIA Y RENDIMIENTO.
1.1. Definición de grupo y equipo.
1.2. Nacimiento de un equipo.
1.3. Equipo de trabajo y trabajo en equipo.
1.4. Características esenciales del trabajo en equipo.
1.5. De grupo a equipo: fases en la evolución de los grupos.
1.6. Los beneficios del trabajo en equipo: la sinergia.
1,7. Estructuras que facilitan el trabajo en equipo.
1.8. La eficacia del equipo: equipos de alto rendimiento (EAR).
2. EL FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPO: CULTURA, REQUISITOS Y COMUNICACIÓN.
2.1. La cultura del equipo.
2.2. Requisitos para que un equipo funcione bien: actitudes y habilidades clave.
2.3. La comunicación en el equipo.
3. LOS ROLES EN EL EQUIPO.
3.1. Posiciones de los individuos en el equipo.
3.2. La personalidad y los roles.
3.3. Evolución del equipo y roles.
3.4. El liderazgo en el equipo.
4. EL CONTROL DE LAS DISFUNCIONES EN EL EQUIPO.
4.1. ¿Por qué fallan los equipos?.
4.2. Los conflictos interpersonales en el equipo.
5. CÓMO TRABAJAN LOS EQUIPOS: REUNIONES Y OTRAS TÉCNICAS CREATIVAS.
5.1. Las reuniones de trabajo.
5.2. Técnicas creativas para la generación de ideas en el equipo.
5.3. La toma de decisiones en el equipo.
Esta formación está dirigida prioritariamente a trabajadoras/es que presten sus servicios en centros de trabajo radicados en la Comunidad de Madrid con código de cuenta de cotización en la misma, dados de alta en Seguridad social el día de inicio del curso, así como trabajadoras/es autónomas/os o de economía social, fijos discontinuos aunque estén en periodo de no ocupación y trabajadoras/es afectados por medidas temporales de suspensión de contrato.
