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ADGD244PO Selección en la red
Descubre cómo dominar la Selección en la Red: aprende a buscar, filtrar y evaluar información de manera eficaz, optimizando tu tiempo y asegurando la calidad de los resultados. Este curso te proporciona las herramientas y técnicas necesarias para manejar la información online con seguridad y precisión.
Domina la Información Online: Curso de Selección en la Red
Descubre cómo dominar la Selección en la Red y conviértete en un experto en el manejo de información online. Aprende a buscar, filtrar y evaluar datos de manera eficaz, optimizando tu tiempo y asegurando la calidad de tus resultados.
Este curso te proporciona las herramientas y técnicas necesarias para manejar la información online con seguridad, precisión y confianza, evitando errores comunes y mejorando tu capacidad de análisis en entornos digitales. Además, aprenderás a gestionar grandes volúmenes de datos de forma eficiente y a identificar fuentes fiables que potencien tus decisiones personales y profesionales.
- Cómo realizar búsquedas avanzadas para obtener información precisa.
- Técnicas para filtrar y organizar datos de manera efectiva.
- Cómo evaluar la fiabilidad y calidad de las fuentes online.
- Estrategias para optimizar tu tiempo y aumentar la productividad.
- Métodos de gestión segura de información para proteger tus datos y los de tu empresa.
- Herramientas digitales que te ayudarán a analizar y presentar información de forma clara y profesional.
Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y servicios on-line.
1. COMUNICACIÓN DIGITAL.
1.1. Relaciones y comunicación en internet a través de comunidades virtuales y las relaciones y
comunicaciones personales.
1.2. La comunicación e intercambio de información.
1.3. Usos adecuados de la comunicación y herramientas disponibles en internet. Acceso y navegación por
las redes sociales.
2. SELECCIÓN 2.0.
2.1. Planificación de la oferta y la demanda.
2.2. CV o Perfil profesional.
2.3. Oferta de empleo y búsqueda directa.
2.4. Errores más comunes.
2.5. El futuro de las Redes Sociales en los procesos de selección.
2.5.1. Cómo incorporar las Redes Sociales en los procesos de selección.
2.5.2. La necesidad de un cambio de mentalidad en la empresa.
2.5.3. Aspectos legales:
2.5.3.1. Protección de Datos personales en las redes sociales.
2.5.3.2. Confidencialidad en la realización del proceso de selección.
3. USO Y APLICACIÓN PRÁCTICA DE REDES SOCIALES PROFESIONALES Y SU APLICACIÓN EN
SELECCIÓN DE PERSONAL.
3.1. Portales de empleo. Herramientas para la publicación de ofertas de empleo. El sistema Red y
Contrat@.
3.2. Acceso a foros profesionales para promoción y localización de empleo.
3.3. Uso de foros, redes sociales y blogs en el mercado de trabajo: ofertas de empleo para la publicación
de perfiles profesionales específicos.
3.4. Acceso y ejemplificación práctica.
3.5. Acceso y manejo de portales de empleo como vínculo a las redes sociales profesionales en otros
espacios de internet.
Esta formación está dirigida prioritariamente a trabajadoras/es que presten sus servicios en centros de trabajo radicados en la Comunidad de Madrid con código de cuenta de cotización en la misma, dados de alta en Seguridad social el día de inicio del curso, así como trabajadoras/es autónomas/os o de economía social, fijos discontinuos aunque estén en periodo de no ocupación y trabajadoras/es afectados por medidas temporales de suspensión de contrato.
