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ADGD0070 Contratación laboral
En un contexto empresarial en constante cambio y altamente regulado, el curso ADGD0070 Contratación laboral te proporciona las herramientas esenciales para comprender y aplicar correctamente la normativa vigente en materia de contratación.
Conviértete en experto en contratación laboral y normativa vigente
La contratación laboral es un pilar fundamental en la gestión administrativa de cualquier organización. Durante este curso, desarrollarás las habilidades necesarias para gestionar de forma integral los procesos de contratación. Aprenderás a realizar los trámites ante la Seguridad Social y el SEPE, interpretar correctamente las cláusulas contractuales, establecer periodos de prueba y cumplir con todas las obligaciones legales asociadas. Asimismo, profundizarás en la identificación de bonificaciones e incentivos a la contratación, permitiéndote aportar valor añadido a la empresa mediante una gestión optimizada de los recursos laborales. Al finalizar, estarás preparado para abordar con seguridad todo el ciclo de vida del contrato, desde la incorporación del trabajador hasta la finalización de la relación laboral.
Aula virtual
- Gestionar contratos laborales de forma profesional
- Realizar trámites ante organismos oficiales
- Interpretar la normativa y condiciones contractuales
- Identificar bonificaciones e incentivos a la contratación
Adquirir conocimientos con relación a la tipología de contratos y plazos de
realización y comunicación a las distintas Administraciones.
MÓDULO DE FORMACIÓN 1: Contratación laboral (10 horas)
- Conocimiento de las características de un contrato de trabajo.
- Conocimiento de las características de las modalidades de contratos.
- Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
- Comunicación de los contratos de trabajo: qué, cómo y cuándo comunicar
Planes dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados (incluidos fijos discontinuos, trabajadores en ERE o ERTE). Puede participar personal de la Administración Pública.
