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ADGD0071 Nóminas
La gestión de nóminas es uno de los procesos más sensibles dentro de cualquier empresa. Un cálculo incorrecto puede generar conflictos y sanciones. Este curso de Nóminas te ofrece las claves para trabajar con rigor y tranquilidad.
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Entiende las finanzas desde cero
Elaborar nóminas no es solo calcular sueldos: implica cumplir con la normativa laboral y garantizar la confianza de empleados y dirección. Con este curso de Nóminas aprenderás a confeccionar recibos salariales, aplicar retenciones y gestionar cotizaciones de forma clara y ordenada.
Descubrirás cómo evitar errores comunes y utilizar métodos prácticos que agilizan el proceso de pago. Por otro lado, verás ejemplos comparativos que muestran la diferencia entre una gestión manual y una informatizada, entendiendo cómo la precisión multiplica la productividad. Asegura tu futuro profesional, apúntate ya.
Presencial + virtual
- Recibo de salarios.
- Devengos salariales.
- Devengos no salariales.
- Deducciones.
- Cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F.
Adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación.
EL RECIBO DE SALARIOS
- Concepto y contenido de la nómina.
- Encabezamiento.
- Datos.
- Devengos.
- Deducciones.
DEVENGOS SALARIALES
- Salario base.
- Percepciones salariales.
- Complementos salariales.
DEVENGOS NO SALARIALES
- Percepciones no salariales.
- Otras indemnizaciones.
- Mejoras voluntarias.
DEDUCCIONES
- Cuotas de Seguridad Social.
- Retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.
- Otras deducciones.
CÁLCULO DE RETENCIONES E INGRESOS DEL I.R.P.F.
- Obligaciones del perceptor.
- Comunicación de datos al pagador (modelo 145).
- Cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F.
- Regularización del tipo de retención.
- Tipos especiales de retención.
- Exclusión de la obligación de retener.
- Certificado de retenciones e ingresos a cuenta del impuesto sobre la renta de las personas físicas.
MODELOS DE LIQUIDACIÓN
- Modelo 110.
- Modelo 190.
Esta formación está dirigida prioritariamente a trabajadoras/es que presten sus servicios en centros de trabajo radicados en la Comunidad de Madrid con código de cuenta de cotización en la misma, dados de alta en Seguridad social el día de inicio del curso, así como trabajadoras/es autónomas/os o de economía social, fijos discontinuos aunque estén en periodo de no ocupación y trabajadoras/es afectados por medidas temporales de suspensión de contrato.
Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:
-Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de
Grado Superior
-Título de Técnico Superior (FP Grado superior) o equivalente
-Título de Técnico (FP Grado medio) o equivalente
-Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la
universidad
-Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de
Grado Medio
-Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO)
o equivalente
-Título de Grado o equivalente
-Grado C de nivel 3
-Grado C de nivel 2
-Título de Bachiller o equivalente
Otros:
Se valorará estar en posesión de las siguientes competencias, necesarias para cursar la formación con aprovechamiento:
Competencia matemática para poder realizar cálculos matemáticos básicos: sumas, restas, productos, porcentajes…
Competencia digital: navegación por internet, manejo del correo
electrónico, descarga y envió de archivos, utilización básica de
herramientas ofimáticas
(NO SE PUEDE REALIZAR PRUEBA DE COMPETENCIA)
