Saltar al contenido
ADGD0071 Nóminas
La gestión de nóminas requiere precisión, conocimientos actualizados y una correcta aplicación de la normativa laboral. En este curso de Nóminas adquirirás los conocimientos necesarios para realizar este proceso de forma adecuada, evitar errores y gestionar con mayor seguridad las diferentes situaciones relacionadas con la administración laboral.
Aprende a gestionar nóminas de forma práctica
La elaboración de nóminas requiere mucho más que calcular salarios. Es necesario conocer los diferentes conceptos que intervienen en el recibo salarial, aplicar correctamente las retenciones y gestionar las cotizaciones de acuerdo con la normativa laboral.
Con este curso de Nóminas aprenderás a elaborar y revisar recibos salariales, comprender sus principales conceptos y realizar los cálculos necesarios para gestionar las nóminas correctamente.
También conocerás los procedimientos habituales relacionados con la gestión salarial y las cotizaciones a la Seguridad Social, trabajando con ejemplos prácticos que te ayudarán a comprender mejor cada proceso y a evitar errores.
Una formación pensada para adquirir conocimientos útiles y mejorar tus competencias en el ámbito de la administración laboral y la gestión de nóminas.
Virtual + 2 días presenciales
- Recibo de salarios.
- Devengos salariales.
- Devengos no salariales.
- Deducciones.
- Cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F.
Adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación.
EL RECIBO DE SALARIOS
- Concepto y contenido de la nómina.
- Encabezamiento.
- Datos.
- Devengos.
- Deducciones.
DEVENGOS SALARIALES
- Salario base.
- Percepciones salariales.
- Complementos salariales.
DEVENGOS NO SALARIALES
- Percepciones no salariales.
- Otras indemnizaciones.
- Mejoras voluntarias.
DEDUCCIONES
- Cuotas de Seguridad Social.
- Retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.
- Otras deducciones.
CÁLCULO DE RETENCIONES E INGRESOS DEL I.R.P.F.
- Obligaciones del perceptor.
- Comunicación de datos al pagador (modelo 145).
- Cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F.
- Regularización del tipo de retención.
- Tipos especiales de retención.
- Exclusión de la obligación de retener.
- Certificado de retenciones e ingresos a cuenta del impuesto sobre la renta de las personas físicas.
MODELOS DE LIQUIDACIÓN
- Modelo 110.
- Modelo 190.
Esta formación está dirigida prioritariamente a trabajadoras/es que presten sus servicios en centros de trabajo radicados en la Comunidad de Madrid con código de cuenta de cotización en la misma, dados de alta en Seguridad social el día de inicio del curso, así como trabajadoras/es autónomas/os o de economía social, fijos discontinuos aunque estén en periodo de no ocupación y trabajadoras/es afectados por medidas temporales de suspensión de contrato.
Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:
-Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de
Grado Superior
-Título de Técnico Superior (FP Grado superior) o equivalente
-Título de Técnico (FP Grado medio) o equivalente
-Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la
universidad
-Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de
Grado Medio
-Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO)
o equivalente
-Título de Grado o equivalente
-Grado C de nivel 3
-Grado C de nivel 2
-Título de Bachiller o equivalente
Otros:
Se valorará estar en posesión de las siguientes competencias, necesarias para cursar la formación con aprovechamiento:
Competencia matemática para poder realizar cálculos matemáticos básicos: sumas, restas, productos, porcentajes…
Competencia digital: navegación por internet, manejo del correo
electrónico, descarga y envió de archivos, utilización básica de
herramientas ofimáticas
(NO SE PUEDE REALIZAR PRUEBA DE COMPETENCIA)
