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ADGD0027 Nóminas y seguridad social II
Cualquiera puede procesar una nómina estándar, pero el verdadero valor profesional se demuestra cuando surgen las excepciones. Una baja médica larga, una extinción de contrato o un error en las cotizaciones pueden convertirse en un dolor de cabeza administrativo y legal si no se gestionan con precisión quirúrgica.
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Curso Avanzado de Nóminas y Seguridad Social II: Gestión de Incidencias Complejas
Este curso está diseñado para profesionales que ya conocen los fundamentos de la gestión laboral y necesitan dar el salto al nivel experto. Aquí no repasaremos lo básico; nos centraremos en la casuística compleja que se da en el día a día de un departamento de Recursos Humanos.
Aprenderás a calcular y gestionar situaciones especiales como las Incapacidades Temporales (IT) por enfermedad común o accidente laboral, maternidad/paternidad, y situaciones de huelga o absentismo. Profundizarás en el cálculo de finiquitos e indemnizaciones ante distintos tipos de despido y dominarás la comunicación telemática con la Administración a través del Sistema RED y SILTRA, asegurando que tu empresa cumpla rigurosamente con sus obligaciones de cotización en cualquier escenario.
Presencial + Virtual
- La empresa y la Administración
- Gestión avanzada de nóminas
- Prestaciones de la Seguridad Social
- Extinción de la relación laboral
- Aplicaciones informáticas para la gestión del personal
Confeccionar nóminas con supuestos avanzados e identificar los tipos prestaciones a la Seguridad Social, los tipos de extinciones del contrato y liquidaciones, así como el papel de la Administración y otros organismos en la gestión laboral de la empresa.
La empresa y la Administración
- Análisis de la relación de la empresa con la Administración en la gestión laboral de las personas trabajadoras.
- Relación entre la empresa y la Seguridad Social.
- Régimen general de la Seguridad Social.
- Régimen especial de las personas trabajadoras por cuenta propia.
- Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
- Diferenciación entre Mutuas de AT y EP.
- Definición de el calendario lab
Gestión avanzada de nóminas
- Confección de nóminas con supuestos avanzados.
- Horas extras estándar y por fuerza mayor.
- Incapacidad Temporal derivada de contingencias comunes.
- Incapacidad Temporal derivada de contingencias profesionales.
- Retribuciones en especies.
- Retribución flexible.
- Nóminas a tiempo parcial.
Prestaciones de la Seguridad Social
- Análisis de las prestaciones del Sistema de la Seguridad Social que afectan a la nómina.
- Enfermedad Común.
- Accidente no laboral.
- Accidente de Trabajo.
- Enfermedad Profesional.
- Accidente in itinere.
- Otros supuestos.
Extinción de la relación laboral
- Descripción de la extinción de la relación laboral.
- Tipos de extinciones de la relación laboral.
- Efectos de los diferentes tipos de relación laboral.
- Indemnizaciones por despido y fin de contrato.
- Gestión de liquidaciones de saldo y finiquito.
- Cálculo de finiquitos.
- Vacaciones, indemnizaciones, falta de preaviso, pagas extras.
Aplicaciones informáticas para la gestión del personal
- Análisis de las aplicaciones informáticas para la gestión del personal.
- Programas de gestión laboral.
- Aplicabilidad del programa en la gestión laboral.
Esta formación está dirigida prioritariamente a trabajadoras/es que presten sus servicios en centros de trabajo radicados en la Comunidad de Madrid con código de cuenta de cotización en la misma, dados de alta en Seguridad social el día de inicio del curso, así como trabajadoras/es autónomas/os o de economía social, fijos discontinuos aunque estén en periodo de no ocupación y trabajadoras/es afectados por medidas temporales de suspensión de contrato.
