SSCG074PO Teleasistencia
Este curso de Teleasistencia te forma en un sector en auge, combinando atención social y nuevas tecnologías. Aprenderás a aplicar herramientas innovadoras para mejorar la calidad de vida de personas con dependencia, desde la comodidad de sus hogares.
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Número de horas:
50 h
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Horario:
17:00 a 20:00
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Fecha de inicio:
19/6/2025
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Titulación:
Diploma acreditativo
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Ubicación:
Teleformación
Innovación y tecnología al servicio del cuidado
La teleasistencia es mucho más que una atención a distancia: es una forma innovadora y humana de cuidar. A través del uso de tecnologías accesibles y cada vez más avanzadas, permite prestar apoyo, seguimiento y acompañamiento a personas en situación de dependencia, especialmente mayores o personas con movilidad reducida, sin que tengan que abandonar su hogar.
Este curso te ofrece una formación completa y actualizada para incorporarte a un sector en crecimiento, con alta demanda de profesionales cualificados. Aprenderás desde los fundamentos de la dependencia hasta las últimas tecnologías aplicadas al cuidado a distancia, como la telemedicina, la geolocalización o la telemonitorización.
Si te interesa trabajar en un entorno donde la tecnología se pone al servicio de las personas, mejorar la calidad de vida de quienes más lo necesitan, y formar parte de un ámbito profesional con gran proyección de futuro, este curso es para ti.
Curso 100% Online
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¿Qué aprenderás?
- Aplicar soluciones tecnológicas en el cuidado de personas dependientes
- Incorporarte a servicios de teleasistencia en el ámbito sociosanitario
- Comprender los desafíos legislativos, sociales y técnicos de la dependencia
- Valorar e implementar nuevas herramientas como la telemedicina o la e-care
- Detectar oportunidades de negocio y tendencias emergentes en el sector

Aplicar las nuevas tendencias en innovación tecnológica y organizativa en la atención a personas con dependencia.
1. LA TELEASISTENCIA DE PERSONAS DEPENDIENTES.
1.1. Introducción: El concepto de dependencia.
1.1.1. El proceso de dependencia.
1.1.2. Factores que influyen en la dependencia.
1.1.3. Aspectos sociodemográficos de la dependencia.
1.1.4. Situación legislativa actual de la dependencia.
1.1.5. Ventajas de la teleasistencia en el contexto de la dependencia.
1.1.6. Análisis de los aspectos definitorios de la dependencia.
1.1.7. Determinación de los aspectos relacionados con la dependencia donde la teleasistencia tiene aplicabilidad.
1.2. Teleasistencia y telecuidado.
1.2.1. Aspectos básicos de la teleasistencia.
1.2.2. Cobertura de necesidades.
1.2.3. Servicios de teleasistencia en el domicilio.
1.2.4. Tecnologías existentes aplicadas a la provisión de servicios de teleasistencia.
1.2.5. Análisis de las tecnologías existentes parar cubrir las necesidades de las personas dependientes.
1.2.6. Utilización de los métodos y técnicas existentes para la teleasistencia de personas dependientes.
2. INNOVACIÓN Y NUEVOS MEDIOS TECNOLÓGICOS APLICADOS A LA TELEASISTENCIA DE PERSONAS DEPENDIENTES.
2.1. Innovación tecnológica aplicada a la teleasistencia.
2.1.1. Telemonitorización ye-care.
2.1.2. Nuevas tecnologías para la ayuda a la movilidad.
2.1.3. Telemedicina: Registro y acceso remoto de datos médicos del paciente.
2.1.4. Nuevas técnicas para la localización del paciente/usuario.
2.1.5. Detección e identificación.
2.1.6. Nuevas tecnologías aplicadas a la seguridad.
2.1.7. Plataformas de teleasistencia.
2.1.8. Análisis de las nuevas líneas de innovación tecnología y su aplicabilidad.
2.2. Nuevas tendencias y líneas de negocio en teleasistencia.
2.2.1. Modelos de negocio.
2.2.2. Tendencias en la evolución de la teleasistencia.
2.2.3 .Barreras para el desarrollo.
2.2.4. Determinación de los distintos modelos de negocio existentes.
2.2.5. Análisis de las nuevas tendencias en modelos de negocio.
2.2.6. Análisis de las barreras para la implantación y desarrollo de nuevos modelos en la teleasistencia.
Planes dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados (incluidos fijos discontinuos, trabajadores en ERE o ERTE) del Sector Servicios a las Empresas. Puede participar personal de la Administración Pública.
